KUPANG, FLOBAMORA-SPOT – Penilaian Pelaksanaan Kinerja Kepala Sekolah merupakan tahap terakhir dalam rangkaian Pengelolaan Kinerja di Platform Merdeka Mengajar (PMM).
Dalam hal ini, Pengawas Sekolah, membantu Kepala Dinas Pendidikan dalam mengevaluasi kinerja Kepala Sekolah.
“Sebab peran Pengawas Sekolah sebagai tim kerja pejabat penilai kinerja sangatlah penting dalam memastikan pelaksanaan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah yang objektif, transparan, dan akuntabel,” demikian Luis Soarez salah satu pengawas binaan 30 Sekolah Dasar di wilayah Alak Kota Kupang.
Hal-hal apa saja yang dinilai Seorang pengawas terhadap kinerja Kepala sekolah, mantan Kepala Sekolah SD Negeri Naikoten 1 itu menjelaskan, ada dua hal penting dalam proses Penilaian kepala sekolah oleh pengawas.
“Pertama; Observasi Praktik Kinerja dimana pengawas penilai memberikan penilaian Perilaku Kerja Kepala Sekolah berdasarkan aspek yang telah dipilih pada tahap Perencanaan Kinerja”, ujar dia di ruang kerjanya Kamis, (20/6/2024).
Sekretaris Pengawas Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Kupang itu mengatakan, pengawas sekolah dalam melakukan penilaian, memverifikasi kelengkapan dokumen bukti pendukung yang diunggah oleh Kepala Sekolah.
Kemudian pengawas penilai memberikan distribusi predikat kinerja berdasarkan predikat yang diperoleh Satuan Pendidikan, dengan cara, memberikan predikat kinerja Kepala Sekolah berdasarkan predikat Satuan Pendidikan.
“Hal itu berpatokan pada beberapa aspek seperti,
Nilai Praktik Kinerja, Nilai Perilaku Kerja, Kelengkapan dokumen, Penilaian Perilaku Kerja, Keterampilan Memimpin, Keterampilan Mengelola, Keterampilan Mengambil Keputusan, Keterampilan Komunikasi dan Kemampuan Bekerja Sama,” ungkap Soarez.
Sebagaimana diketahui, kinerja pengawas sekolah dapat dinilai oleh kepala dinas pendidikan setempat.
Hal ini sesuai dengan, Pasal 25 Peraturan Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK) Nomor 7607/B.B1/HK.03/2023. Isinya tentang, Kepala Dinas Pendidikan dapat memberikan kewenangan kepada Pengawas Sekolah sebagai Tim Kerja untuk membantu melakukan evaluasi kinerja Kepala Sekolah di masing-masing Satuan Pendidikan. (goe).
Tetap Terhubung Dengan Kami:
Ikuti Kami
Subscribe
CATATAN REDAKSI: Apabila Ada Pihak Yang Merasa Dirugikan Dan /Atau Keberatan Dengan Penayangan Artikel Dan /Atau Berita Tersebut Diatas, Anda Dapat Mengirimkan Artikel Dan /Atau Berita Berisi Sanggahan Dan /Atau Koreksi Kepada Redaksi Kami Laporkan,
Sebagaimana Diatur Dalam Pasal (1) Ayat (11) Dan (12) Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 Tentang Pers.
