Penataan kepegawaian ini dilakukan berdasarkan kebutuhan organisasi, pola karier, serta hasil evaluasi kinerja para pejabat yang bersangkutan.

Dalam amanatnya, Wakil Bupati Kupang Aurum Titu Eki meminta seluruh pejabat yang baru dilantik untuk memaksimalkan kinerja dan memberikan pelayanan publik yang prima sesuai dengan amanah yang dipercayakan, penuh dengan rasa tanggung jawab.

“Saya berharap saudara dapat menerapkan nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Negara, yaitu BERAKHLAK: Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Fokuslah pada tugas dan tanggung jawab, bekerja dengan profesionalisme, loyalitas kepada negara dan pemerintah daerah, serta dedikasi yang tinggi kepada masyarakat,” ujar Aurum Titu Eki.
Lebih jauh ia mengingatkan, jabatan bukanlah hak yang melekat secara permanen, melainkan sebuah amanah yang sewaktu-waktu dapat disesuaikan demi kepentingan organisasi dan pelayanan kepada masyarakat.

Para pejabat juga diharapkan mampu melahirkan inovasi yang berdampak nyata, membangun tim kerja yang solid, serta menjauhkan birokrasi dari perpecahan akibat persaingan jabatan.

Di akhir amanatnya, Wakil Bupati mengutip Kolose pasal 23: “Apapun juga yang kamu perbuat, perbuatlah dengan segenap hatimu seperti untuk Tuhan dan bukan untuk manusia.”

“Jalankan amanah ini sebaik-baiknya sebagai bentuk pertanggungjawaban kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, bangsa dan negara, serta profesi yang saudara emban. Selamat bertugas, sampaikan juga salam dari Bupati Kupang kepada keluarga, dan tunjukkan kesiapan saudara lewat kinerja yang nyata dan terukur,” tambahnya.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Ketua DPRD Kabupaten Kupang Daniel Taimenas, Wakil Ketua DPRD Tome Dacosta, serta seluruh unsur Forkopimda Kabupaten Kupang. (Tery).

The post Wakil Bupati Kupang Lantik 54 Pejabat: Mutasi Sesuai Kebutuhan Organisasi dan Evaluasi Kinerja appeared first on Flobamora-Spot.com.

Yosef Lede dalam sambutannya mengatakan, kegiatan pelantikan dan pengukuhan tersebut merupakan puncak dari rangkaian panjang proses pengisian jabatan Tinggi Pratama. Semua dilakukan sesuai amanat Undang – undang yaitu melalui seleksi terbuka, transparan dan akuntabel.

Dia melanjutkan, pelantikan dan pengukuhan itu memiliki makna penting, sebagai bagian dari komitmen dirinya dan Aurum Titu Eki, untuk membenahi birokrasi secara bertahap. Juga terukur, dan berlandaskan regulasi yang sah, demi terwujudnya birokrasi yang professional dan berintegritas.

“Pelantikan dan pengukuhan saat ini menjadi momentum untuk melakukan penyegaran dan rotasi antar organisasi perangkat daerah. Langkah ini penting agar roda birokrasi tidak berjalan monoton, melainkan selalu dinamis, adaptif. Dan mampu menjawab tantangan zaman. Saya berharap para pejabat mampu menghadirkan semangat baru, memperluas pengalaman lintas sektor. Serta memperkuat sinergi dalam mewujudkan pelayanan public yang lebih baik dan pembangunan daerah yang merata di seluruh Kabupaten Kupang”, jelas Yosef Lede.

Yosef Lede mengucapkan selamat kepada 23 pejaba tinggi pratama yang baru dilantik dan dikukuhkan tersebut.

Ia mengingatkan, kepercayaan yang diberikan adalah amanah besar yang harus dijaga dengan penuh tanggung jawab.
Dia menegaskan, jabatan bukan sekedar kedudukan structural, melainkan tanggung jawab moral untuk memastikan birokrasi berjalan baik. Dan program pembangunan terwujud, dan pelayanan public benar – benar dirasakan manfaatnya oleh masyarakat.

“Saya menitipkan beberapa pesan antara lain, bekerjalah dengan hati, peka terhadap kebutuhan masyrakat. Birokrasi tidak bisa berdiri sendiri tetapi harus melibatkan semua elemen masyarakat termasuk lembaga DPRD Kabupaten Kupang. Dan jaga integritas serta jadilah teladan. Kabupaten Kupang membutuhkan aparatur yang tidak hanya cerdas, tetapi juga memiliki hati nurani. Karena pembangunan bukan sekedar angka, melainkan tentang manusia dan martabatnya”, tambah Yosef Lede.

Di akhir keterangannya Yosef Lede menegaskan, dalam pelantikan dan pengukuhan tersebut, para Pejabat Tinggi Pratama juga telah menandatangani Pakta Intergritas. Isinya dalam setiap 6 bulan akan dilakukan evaluasi mengenai kinerja mereka. Dan bila dalam penilaian tidak mampu melakukan tugas minimal 80 persen dari target, maka akan diberhentikan dari jabatan mereka.

Berikut nama-nama pejabat yang dilantik dan dikukuhkan Bupati Kupang. 

Mesak Elfeto – Staf Ahli
Jakson Bauk – Staf Ahli
Kain Maus – Staf Ahli
Guntur Taopan – Asisten I
Charles Banamtuan – Asisten II
Piter Sabaneno – Asisten III
Marthan Rahakbau – Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
Eliaser Teuf – Kepala Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga
Cokorda Suarstika – Kepala Dinas Keluarga Berencana
Tonci Teuf – Kepala Dinas Pekerjaan Umum.

Jawan Mau – Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Pertanahan
Yesaya Lanus – Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Yoel Laitabun – Kepala Dinas Lingkungan Hidup
Juhardi Selan – Kepala Dinas Pelayanan Terpadu Satu Pintu
Frans Taloen – Kepala Dinas Kearsipan
Pandapotan Sialagan – Kepala Dinas Peternakan
Adrian Abineno – Kepala Dinas Perindustrian, Perdagangan, dan Koperasi.

Semmy Tinenti – Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Amin Juariah – Kepala Dinas Pertanian
Novita Foenay – Sekretaris DPRD (Sekwan)
Paulus Liu – Kepala Bappelitbangda
Okto Tahik – Kepala Badan Keuangan Daerah
Richard Benu – Kepala Badan Kesbangpol.

Turut mendampingi Bupati dalam kegiatan tersebut, Wakil Bupati Kupang, Aurum Titu Eki, Sekretaris Daerah Kabupaten Kupang, Mateldius Sanam, Wakil Ketua 1 dan 2 DPRD Kabupaten Kupang, Tome Dacosta dan Sofia Malelak – De Haan, Dandim1604 Kupang, Kadek Abriawan, dan perwakilan Kapolres Kupang. (Tery).

The post Bupati Kupang : Mutasi, Langkah Penting Jaga Roda Birokrasi Tidak Berjalan Monoton appeared first on Flobamora-Spot.com.

Sekira 23 Pejabat Eselon II dimutasi baik ke jabatan baru maupun dikukuhkan kembali.

“Tidak ada unsur suka tidak suka. Tempat basah tempat kering. Kan mereka punya komitmen 6 bulan menjabat dalam pakta integritas. Jika tidak mencapai target digeser lagi”, tegas Yos Lede kepada wartawan usai, pelantikan Jumat (12/9/25).

Menurut dia, pejabat yang sudah lama menduduki suatu jabatan harus digese dalam, semangat penyegaran.

“Penyegaran dan rotasi antar organisasi perangkat daerah penting dilakukan agar roda birokrasi tidak berjalan monoton, melainkan dinamis, adaptif dan mampu menjawab tantangan.

“Dengan penyegaran ini saya berharap para pejabat menghadirkan semangat baru, memperluas pengalaman lintas sektor. Serta memperkuat sinergi dalam mewujudkan pelayanan publik yang lebih baik dan pembangunan daerah yang merata,” ujarnya.

Bupati juga menitipkan tiga pesan penting bagi pejabat yang dilantik:
Bekerjalah dengan hati – setiap kebijakan harus lahir dari ketulusan, kejujuran, dan semangat pengabdian.

Peka terhadap kebutuhan masyarakat – memahami kondisi nyata di desa hingga pelosok dan menghadirkan solusi nyata.

Jaga integritas dan teladan – menunjukkan kejujuran, disiplin, dan keberanian mengambil keputusan yang benar.

“Jabatan bukanlah sekadar kedudukan struktural, melainkan tanggung jawab moral. Tugas utama pejabat adalah memastikan birokrasi berjalan baik, program pembangunan terwujud dan pelayanan publik benar-benar dirasakan manfaatnya oleh masyarakat,” ujar Yos.

Selain itu, Yosef menyampaikan, masih ada 12 jabatan pimpinan tinggi pratama yang akan segera diisi, serta pelantikan camat, lurah, dan pejabat eselon III dan IV pada tahap berikutnya.

Bupati Yosef Lede menegaskan pentingnya kolaborasi seluruh pihak—eksekutif, legislatif, lembaga adat, dunia usaha, tokoh agama dan masyarakat—dalam memperkuat tata kelola pemerintahan.

“Mari kita bergandengan tangan memperkuat komitmen dan menjaga integritas agar Kabupaten Kupang semakin terpercaya. Dengan semangat kebersamaan dan doa yang tulus, kita yakin Kabupaten Kupang akan terus bergerak maju menghadirkan perubahan nyata demi terwujudnya visi Kupang Emas,” pungkasnya.

Nama-Nama Pejabat Eselon II yang Dilantik dan Dikukuhkan

Mesak Elfeto – Staf Ahli
Jakson Bauk – Staf Ahli
Kain Maus – Staf Ahli
Guntur Taopan – Asisten I
Charles Banamtuan – Asisten II
Piter Sabaneno – Asisten III
Marthen Rahakbau – Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
Eliaser Teuf – Kepala Dinas PPO
Cokorda Suarstika – Kepala Dinas KB
Tonci Teuf – Kepala Dinas PU
Jawan Mau – Kepala Dinas Pertanahan
Yesaya Lanus – Kepala Dinas Nakertrans
Yoel Laitabun – Kepala Dinas Lingkungan Hidup
Juhardi Selan – Kepala Dinas PTSP
Frans Taloen – Kepala Dinas Kearsipan
Pandapitan Sialagan – Kepala Dinas Peternakan
Adrian Abineno – Kepala Dinas Perindagkop
Amin Juariah – Kepala Dinas Pertanian
Novita Foenay – Sekretaris DPRD
Paulus Liu – Kepala BP4D
Okto Tahik – Kepala Badan Keuangan
Semi Tinenti – Kepala BKPSDM
Richard Benu – Kepala Kesbangpol (Sintus).

The post Ditanya Soal Mutasi, Yosef Lede:”Ini Bukan Suka Tidak Suka” appeared first on Flobamora-Spot.com.

Ia menyebut, ada lima Jabatan Eselon II yang yang saat ini kosong, namun untuk mengisi jabatan tersebut tidak bisa dilakukan semau Bupati.

“Seorang pimpinan OPD itu paling lama 2 tahun maksimal 5 tahun. Ini kita ada kesalahan. Ada yang sudah 11 tahun. Jadi Petunjuk itu harus kita ambil Asesor untuk uji dia lagi. Kalau bagus kita bawa dia ke Staf Ahli untuk membina yang di bawah. Dan Petunjuk dari atas juga saya ragu-ragu. Jadi saya minta Petunjuk ke Gubernur bilang bisa sampai 31 (Desember-red). Ini ada Asisten koordinasi ke pusat bisa. Lalu saya tidak mau karena ini batasnya dekat dekat to jadi saya bersurat ke Kemendagri. Apabila tafsir aturannya seperti itu saya minta tanda tangan surat resmi. Saya baru terima suratnya makanya baru baru kita mutasi. Kemudian langkah berikutnya kita akan atur setelah Asesor kemudian dari asesor kita liat mana yang kosong kita buka lagi untuk test penempatan pimpinan OPD yang saya perkirakan, saya dikasih batas waktu sampai 31 Desember itu masih bisa lantik. Tapi saya berpikir tidak usah sampai 31 lah minimal sebelum Natal itu orang sudah tau jadi Natal babae sudah, karena libur banyak to”, urai Bupati Kupang Korinus Masneno ketika ditanya wartawan di GOR Komitmen Kamis (14/9/23).

Ketika disinggung mengenai Kepala Sekolah SD SMP yang diisi oleh Pelaksana Tugas (PLT) ia mengatakan, hal itu dilakukan karena untuk menjadi Kepala Sekolah harus ada syarat yang musti dilengkapi.

“Depdikbud ini menetapkan aturan baru mau jadi Kepala sekolah harus punya sertifikat Kepala Sekolah. Dan orang yang boleh menyelenggarakan Sertifikat itu hanya boleh Departemen Pendidikan dan kebudayaan. Tidak bisa kita siap dana di sini kita pendidikan. Mereka datang latih kita juga tidak mau. Dan ternyata guru guru kita yang ikut pendidikan Sertifikat Kepala Sekolah itu sudah pensiun semua. Nah kalo sekarang itu kita taruh Kepala Sekolah tapi tidak ada sertifikat maka statusnya harus PLT. Dia tidak sah untuk menerima tunjangan Kepala Sekolah. Jadi semua PLT. Jadi beta ju mau semua definitif. Mana bupati mau Kepala Sekolah PLT ?”, tegasnya.

Menurut dia, Guru yang ikut pendidikan Kepala Sekolah, bukan ditentukan olah Bupati, tetapi dipilih sendiri oleh Kementrian sesuai Kepangkatan.

“Karena mereka ada sistem Dapodik nanti mereka cari sendiri mana yang memenuhi syarat, baru dikasih pendidikan sesuai kepangkatan. Nah baru baru ini saya paksa saja. Saya bikin SK PLT. Tapi katanya kriterianya akan diturunkan lagi. Kalo dia sudah PLT sekian waktu dapat dilantik jadi Kepala Sekolah”, pungkasnya. (Sintus).

The post Mutasi di Kabupaten Kupang, Masih Akan Berlangsung appeared first on Flobamora-Spot.com.

Kapolres Kupang AKBP FX. Irwan Arianto, S.I.K., M.H  berdiri sebagai Inspektur Upacara pengambilan sumpah jabatan tersebut.

Dalam mutasi itu Kompol Yulianus Lau menduduki Wakil Kepala Kepolisian Resor Kupang. Kompol Yulianus Lau adalah mantan Kabagops Polres Kupang. Dia menggantikan Kompol Andri Setiawan, S.I.K, S.H yang mendapat tugas baru sebagai Perwira Analisis Kebijakan Pertama Bidang Kerjasama Biro Ops Polda NTT.

Jabatan Kabagops yang ditinggalkan Kompol Yulianus Lau dijabat  oleh AKP Made Kumara. Made Kumara sebelumnya Kapolsek Amfoang Selatan. Sedangkan Kapolsek Amfoang Selatan dijabat Iptu Markus Johni Sogeng yang sebelumnya menjabat sebagai Kapolsek Amarasi. Jabatan Kapolsek Amarasi dijabat Thomas Maxen Wilhem Radiena, S.H., M.H yang sebelumnya menjabat sebagai Kaurbinopsnal Satresnarkoba Polres Nagekeo.

Kasat Reserse dan Kriminal dari Iptu Lufthi Darmawan Aditya S.T.K, S.I.K, M.H diganti oleh Iptu Elpidus Kono Feka, S.Sos.

Kasat  Samapta dijabat oleh  Iptu Jacob S. Bessie  menggantikan AKP Ivans Drajat, S.I.K yang menduduki jabatan baru sebagai Kapolsek Komodo Polres Manggarai Barat.

Jabatan Kapolsek Sulamu dari Ipda Deflorintus M.Wee, S.H kepada Ipda Bartoanus Lera Apelaby.  Dan Kapolsek Fatuleu dari Iptu Muslikhan Sara kepada Ipda Roland Herdianto Lay, S.H. Dia sebelumnya menjabat sebagai Kapolsek Weliman, Polres Malaka.

Kapolres Irwan minta para Pejabat baru bekerja keras, cerdas dan ikhlas serta dilandasi (tagline) “SEMANGAT:. Ini merupakan akronim dari Santun, enerjik, modern, aktual, netral, giat, adil dan terpercaya.

Ia mengucapkan selamat menjalanlan tugas di tempat yang baru bagi Pejabat lama. Dan selamat datang bagi Pejabat baru. Laksanakan tugas dengan keras, cerdas dan ikhlas.

Dalam upacara ini ada penyerahan piagam Penghargaan kepada mantan Kapolsek Fatuleu Ipda Muslikan Sara,  sebagai Kapolsek dengan berbagai Inovasi dalam meningkatkan Pelayanan Publik.

The post Mutasi di Lingkungan Polda NTT, Wakapolres Andy Setiawan Masuk Polda NTT appeared first on Flobamora-Spot.com.

Adapun Pejabat yang dilakukan serah terima yaitu Ipda  Indra Kurniawan, S.Tr.K menggantikan Ipda Hendra Karel Wadu, S.Psi.

Kapolres Irwan dalam sambutannya menerangkan,  mutasi jabatan di lingkungan Polri adalah sebagai bagian dari sistem pembinaan dalam organisasi dan merupakan proses dalam rangka pengembangan dan pembinaan karir bagi personil dengan suatu pertimbangan yang harus dilaksanakan guna penyegaran dalam rangka pengembangan kreativitas dan inovasi dalam meningkatkan produktivitas organisasi serta meningkatkan karir pejabat yang bersangkutan.

“Mutasi jabatan di lingkungan Polri merupakan  bagian dari sistem pembinaan dalam organisasi dan merupakan sebuah proses dalam rangka pengembangan dan pembinaan karir bagi personil, ” terangnya.

“Pertimbangan lain adalah untuk penyegaran dalam rangka pengembangan kreativitas dan inovasi dalam meningkatkan produktivitas organisasi serta meningkatkan karir pejabat yang bersangkutan, “tambahnya.

Kepada Kapolsek yang baru ia mengucapkan selamat datang dan selamat bertugas di Polres Kupang, laksanakan tugas sebaik mungkin, kenali tokoh masyarakat dan karakter wilayahnya, lakukan inovasi pelayanan yang bisa meraih kepercayaan publik. 

“Selamat datang dan selamat bertugas di Polres Kupang, laksanakan tugas sebaik mungkin, kenali tokoh masyarakat dan karakter wilayahnya, lakukan inovasi pelayanan yang bisa meraih kepercayaan publik, ” ujarnya.

” Kapolsek baru jangan hanya dikantor,  siapkan waktu untuk bermain, memperkenalkan diri kepada rekan-rekan yang ada di lapangan baik itu tokoh masyarakat tokoh agama Desa Camat, ciptakan suasana kekeluargaan, ” pintanya.

Dan kepada pejabat lama ia mengharapkan untuk tetap menjalankan tugas sebaik-baiknya.

“Kepada pejabat lama, saya mengucapkan selamat bertugas ditempat tugas yang baru, tetap lakukan tugas   dengan sebaik-baiknya,” imbuhnya.

Pada akhir sambutannya AKBP Irwan, mengucapkan terimakasih kepada semua anggota Polres Kupang yang telah melaksanakan tugas dengan  sebaik-baiknya selama perhelatan Pilkades Serantak 2022 di Kabupaten Kupang.

The post Kapolres Kupang: “Mutasi, Sistem Pembinaan Dalam Organisasi” appeared first on Flobamora-Spot.com.

Berdasarkan Keputusan Bupati Kupang Nomor : 821.14/01/BKPSDM.KAB.KPG/2022 tentang pemberhentian dan pengangkatan Pejabat Pengawas di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kupang, maka pada Jumad 14/10/2022, sebanyak 205 pejabat pengawas dilantik dan diambil sumpahnya oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Kupang, Ir.Obet Laha. Pelantikan berlangsung di lobi kantor Bupati Kupang.

Sekda Obet Laha pada kesempatan tersebut menyampaikan, pelantikan Pejabat Pengawas / Pejabat struktural menjadi suatu hal yang wajar, sekaligus menjadi keharusan dalam literatur manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Konsep inilah yang terus diterapkan di Kabupaten Kupang.

“Setiap saat adanya pelantikan pejabat, kami terus mencoba untuk menerapkan metode pengembangan karier ASN. Kalian yang dilantik hari ini adalah orang-orang pilihan yang memiliki dasar kualifikasi dan kompetensi yang sama. Terdapat amanah dan tanggungjawab besar yang harus ditunaikan. Saudara-saudara yang dipilih bukan untuk sesuatu yang tak berdasar, semuanya hanya untuk mewujudkan tuntutan nasional dan tantangan global untuk mewujudkan pemerintahan yang baik (Good Governance) di Kabupaten Kupang,” terangnya.

Lebih lanjut Obet mengatakan, dalam prinsip manajemen ASN, tempat bertugasnya ASN adalah sesuatu yang tidak bisa dipilih.

“Sebagai ASN, dituntut untuk terus meningkatkan kinerja, kualifikasi juga kompetensi personal kita masing-masing. Sehingga pada akhirnya promosi dan berbagai instrumen pengembangan karier lainnya akan mengarah kepada ASN yang berkualifikasi baik dan berkompetensi bagus”, ujarnya.

Salah satu pejabat struktural yang dilantik, Juliandri Seran atau yang akrab disapa Andre Seran yang sebelumnya adalah staf Analis Protokol pada Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan Setda Kabupaten Kupang, kini menjabat sebagai Kepala Sub Bidang Evaluasi dan Pelaporan pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Kupang.

Ditemui usai pelantikan Andre menyatakan bersyukur kepada Tuhan atas pelantikan dirinya sebagai Pejabat yang dipercayakan Bupati Kupang menduduki jabatan struktural dalam pelaksanaan tugas pemerintahan.

Bagi MC (Master Of Ceremony) kondang Kabupaten Kupang asal Amarasi ini, Tuhan yang merancang, Tuhan pula yang akan menyertai.

“Terima kasih bapak Bupati atas kepercayaan yang diberikan. Kepercayaan adalah sesuatu yang mahal, dan jabatan itu adalah amanah, yang harus dijalankan dengan sukacita, tulus dan penuh rasa tanggung jawab. Saya akan bekerja semaksimal mungkin dan terus belajar untuk membangun Kabupaten Kupang yang sangat dicintai. Dan tentu bekerja sesuai aturan dan sesuai arahan pimpinan,” tuturnya.

Tak lupa ia sampaikan kepada pimpinan dan rekan kerjanya di Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan Setda Kabupaten Kupang.

Menurutnya, dari Prokopim ia banyak belajar dan dibimbing menjadi aparatur yang dinamis dan berkinerja tinggi.

Acara pelantikan ini dihadiri Rohaniawan pendamping, para Asisten Sekda dan pimpinan OPD Lingkup Pemkab Kupang, Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kupang, serta undangan lainnya.

The post Gerbong Mutasi di Tubuh Pemkab Kupang, Bergerak Lagi appeared first on Flobamora-Spot.com.

Para pejabat yang mengangkat sumpah, diantaranya Joseph Leonard Kale, S.T., M.Si., sebagai Sekretaris Dinas Komunikasi dan Informatika, Dra. Debora Panie, M.M., sebagai Sekretaris Dinas Kepemudaan dan Olahraga, Semy Stefanus Dethan, S.H., sebagai Sekretaris Balitbangda, Inda Khristin Dethan, S.E., M.Ec.Dev., sebagai Sekretaris Badan Pendapatan Daerah, Eirene Margareta Jusuf, S.Pt., M.Sc., sebagai Sekretaris Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah. Selain itu, turut dilantik Daud Noftianus Nafi, S.STP., sebagai Kepala Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan yang beberapa waktu lalu sempat lowong setelah pejabat yang lama, Ernest S. Ludji, S.STP., M.M. dipromosi sebagai Kepala Pelaksana Badan Penanggulangan Bencana Daerah. Beberapa pejabat lain yang juga dilantik, antara lain Yohanes Hanli Hidayat, dilantik sebagai Sekretaris  Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu, Valentina Ruth Boekan, S.Sos., sebagai Inspektur Pembantu II pada Inspektorat Daerah Kota Kupang.

Walikota juga melantik dr. Marsiana Y. Halek yang sebelumnya menjabat sebagai Direktur RSUD S. K. Lerik, dalam jabatan baru sebagai Sekretaris Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana, sedangkan posisi Direktur rumah sakit kebanggan Kota Kupang tersebut kini dijabat oleh drg. Dian Sukmawati Arkiang yang sebelumnya menduduki posisi sebagai Kabid Penunjang RSUD SK Lerik Kota Kupang.

Juga tampak beberapa Camat dan Lurah yang dilantik, antara lain Mohamad Adriyanto Abdul Jalil, S.H., M.M., sebagai Camat Kota Lama dan Victor Reyneer Therik, S.STP., sebagai Camat Kota Raja, Jean Vila Cleopatra Ratu, S.T., sebagai Lurah Airnona, Ayub Petra Eirenie Bayang Mauta, S.H., sebagai Lurah LLBK, Rongsly Aldi Foeh, S.E., sebagai Lurah Nunbaun Sabu, Fremyoth Ezechiel J. Dae, S.I.P., sebagai Lurah Fatululi.

Usai pengambilan sumpah jabatan acara dilanjutkan dengan penandatanganan Berita Acara Pelantikan serta pembacaan pakta integritas oleh Kepala Bidang Kawasan Permukiman dan Pertanahan pada Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Kota Kupang, Bustaman, S.STP., yang diikuti oleh para pejabat yang dilantik.

The post Pemkot Kupang Kembali Lakukan Mutasi appeared first on Flobamora-Spot.com.

Para Pejabat dilantik dan diambil sumpah berdasarkan Keputusan Bupati Kupang No 821.12/02/BKPSDM.Kab.Kpg/2021, Tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Dalam Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Lingkup Pemkab Kupang.

Berikut nama-nama pejabat yang dilantik dan diambil sumpah :
1). Drs.Charles A.J.Banamtuan, jabatan baru Kaban Pengelola Perbatasan Daerah.

2). Ir.Pandapotan Siallagan,M.Si, jabatan baru Staf Ahli Bidang Administrasi Ekonomi, Keuangan dan Pembangunan.

3). Drs.Guntur Subu Taopan, jabatan baru : Kadis Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu.

4). Mesak Soleman Elfeto,SH, jabatan baru : Asisten Perekonomian dan Pembangunan.

5). Novita D.E.Foenay, A.Pi,MT, jabatan baru : Asisten Administrasi Umum.

6). Drs.Apriamos R.Uly, jabatan baru : Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM.

7). Paulus Ati, SP, Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan dan SDM.

8). Mateldius Soleman Jilis Sanam, ST, jabatan baru : Kadis Perumahan, kawasan Permukiman dan Pertanahan.

9). Amin Juariah, S.TP, MM, jabatan baru : Kadis Pertanian dan Ketahanan Pangan.

10). Jawan Mau, S.Pd, M.Si, jabatan baru : Kadis Komunikasi dan Informatika.

11). Drs.Titus Semuel Tinenti, M.Si, jabatan baru : Kaban Penanggulangan Bencana Daerah.

12). Jesua Ricard Benu, SH, jabatan baru : Kaban Kesatuan Bangsa dan Politik.

Turut dilantik dqn diambil sumpah, Pejabat Fungsional Barang/ Jasa diantaranya : I Wayan Widiastika, SP, Finna Mboeik, SKM, dan Danio E. Silva, S.Kom.

Kepada para Pejabat, Bupati Masneno meminta untuk melakukan langkah-langkah percepatan, koordinasi, kolaborasi dan kemitraan yang efektif.

“Segera persiapkan laporan-laporan pertanggungjawaban yang wajib untuk disampaikan di awal tahun anggaran mendatang. Dan segeralah mengambil langkah-langkah persiapan, guna merealisasikan program, kegiatan serta alokasi anggaran yang telah diproyeksikan untuk tahun anggaran 2022. Serta optimalkan sumber daya aparatur sehingga tercipta sebuah kerjasama tim yang efektif untuk membawa perubahan bagi organisasi dan daerah ini. Pegang teguh sumpah dan janji yang telah diucapkan saat ini, sebab sumpah dan janjimu melalui rohaniawan, didengar dan diberkati oleh TYME”, pesan Bupati.

Turut hadir, Sekretaris Daerah Kabupaten Kupang, Perwakilan Kapolres Kupang, Perwira Penghubung Kodim 1604/Kupang, dan para pimpinan OPD Lingkup Pemkab Kupang.

The post Gerbong Mutasi Bergerak, Ini Penegasan Bupati Kupang appeared first on Flobamora-Spot.com.